Sinh viên được gì khi trở thành Quản trị viên tập sự tại Prudential?

[Riviera]

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Không có công thức chung cho những nhà quản lý thành công nhưng nếu được phát triển qua các chương trình Quản Trị Viên Tập Sự chuyên nghiệp, sinh viên sẽ tìm được bệ phóng lý tưởng để rút ngắn khoảng cách trên hành trình vươn đến vị trí lãnh đạo mơ ước trong tương lai.
Không có công thức chung cho những nhà quản lý thành công nhưng nếu được phát triển qua các chương trình Quản Trị Viên Tập Sự chuyên nghiệp, sinh viên sẽ tìm được bệ phóng lý tưởng để rút ngắn khoảng cách trên hành trình vươn đến vị trí lãnh đạo mơ ước trong tương lai.
Quản Trị Viên Tập Sự là những chương trình quy mô, thường do các công ty, tập đoàn lớn tổ chức, mục đích tìm kiếm các sinh viên tài năng nhất và đào tạo họ thành những nhà lãnh đạo kế thừa trong tương lai. Điểm đặc biệt của những chương trình này chính là cơ hội cọ xát thực tế và được định hướng nghề nghiệp rõ ràng với nhiều tiềm năng phát triển hơn. Dù khác biệt về nội dung hay tiêu chí, các chương trình Quản Trị Viên Tập Sự vẫn luôn là bệ phóng đáng mơ ước, là “thành tựu” nghề nghiệp mà sinh viên nào cũng khao khát đạt được.

Trong số đó, phải kể đến chương trình Quản Trị Viên Tập Sự với tên gọi LEAP (Leadership Essentials Acceleration Program) thuộc khuôn khổ chương trình THE STRIVERS của Prudentialvới thiết kế bài bản cùng tính cạnh tranh cao.

Trở thành nhà quản lý và tỏa sáng trong công việc là điều sinh viên nào cũng tìm kiếm.

THE STRIVERS là chương trình phát triển nhân sự tài năng do Prudential tổ chức hàng năm nhằm đào tạo ứng viên trẻ trên toàn quốc trở thành thế hệ quản lý trong tương lai. THE STRIVERS được thiết kế với các chương trình riêng biệt phù hợp với định hướng nghề nghiệp đa dạng của các bạn sinh viên. Trong đó, LEAP – chương trình Quản Trị Viên Tập Sự – qua nhiều năm vẫn nhận được sự quan tâm đặc biệt và được xem là cơ hội tỏa sáng lý tưởng cho bạn trẻ trên sân khấu sự nghiệp của cuộc đời. Sức hút này đến từ những lý do hấp dẫn mà chắc chắn không sinh viên nào có thể chối từ:

Cơ hội cọ xát chuyên nghiệp

Dù được trang bị kiến thức chuyên ngành, nhiều bạn trẻ hiện nay vẫn thiếu các kỹ năng mềm cần thiết và bỡ ngỡ với cách thức vận hành doanh nghiệp thực tế. Những bài kiểm tra năng lực, xử lý tình huống, làm việc nhóm hay thuyết trình dự án từ chương trình Quản Trị Viên Tập Sự của Prudentialchính là môi trường cọ xát chuyên nghiệp mà sinh viên nào cũng mơ ước.

Được huấn luyện bởi “bậc thầy” trong ngành

Đến với LEAP, các Quản Trị Viên Tập Sự sẽ được hướng dẫn từ các “bậc thầy” trong lĩnh vực Bảo hiểm – Tài chính, từ đó hòa nhập nhanh hơn trong môi trường làm việc chuyên nghiệp đa quốc gia.

Bằng trải nghiệm của người đi trước, những chuyên gia này cũng thường xuyên chia sẻ, đưa ra lời khuyên giúp các bạn trẻ hoàn thiện bản thân, thêm vững vàng trên hành trình sự nghiệp phía trước.

Quản trị viên tập sự là cơ hội học hỏi thực tế quý giá dành cho tài năng trẻ.

Được định hướng lộ trình nghề nghiệp tối ưu

Với cơ hội trải nghiệm quý báu trong công việc, sự huấn luyện từ các ‘bậc thầy” cùng nhiều hội thảo chuyên đề hấp dẫn, chương trình của Prudential sẽ giúp các tài năng trẻ thấu hiểu hơn về những ưu khuyết điểm của mình, hướng mọi người đến với những lựa chọn nghề nghiệp tối ưu.

Lương thưởng và phúc lợi canh tranh

4 năm liên tiếp nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” và là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực bảo hiểm, Prudential luôn có những gói lương thưởng và phúc lợi hấp dẫn dành cho các Quản Trị Viên Tập Sự. Cụ thể, Prudential áp dụng Life Care – một gói lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh, ghi nhận chính xác năng lực và cống hiến của mỗi cá nhân, từ đó tưởng thưởng kịp thời, xứng đáng.

Để nhân viên cân bằng công việc – cuộc sống, Prudential đã đầu tư xây dựng phòng tập gym, yoga ngay tại văn phòng, tổ chức các buổi chia sẻ sáng tạo cùng chuyên gia với chủ đề đa dạng từ chế độ dinh dưỡng đến sức khỏe tinh thần…


Để giúp sinh viên có cái nhìn cận cảnh hơn về THE STRIVERS, Prudential sẽ tổ chức chuỗi “Career Advice Day 2018” vào trung tuần tháng 3/2018 tại TP.HCM và Hà Nội với nhiều hoạt động hấp dẫn.
Các bạn sinh viên sẽ được tư vấn định hướng nghề nghiệp bởi các nữ tiên tri Gypsy Nhân sự giàu kinh nghiệm; được tìm hiểu về Prudential và chương trình Quản Trị Viên Tập Sự được mong chờ - LEAP, đặc biệt là cơ hội tham dự vòng Mô phỏng Hội Đồng Đánh Giá – vòng đánh giá cuối cùng của đa số các chương trình tuyển chọn Quản Trị Viên Tập Sự.

Lịch trình chi tiết và Thông tin đăng ký xem tại: http://bit.ly/PRUCAD2018

Tìm hiểu thêm thông tin chi tiết và nộp đơn cho chương trình Prudential Quản Trị Viên Tập Sự(LEAP 2018) tại http://bit.ly/PrudentialMT2018

[thuanthienpvc]

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Chuyên nhựa DANPLA:

Tấm nhựa PP Danpla thường
Tấm nhựa PP Danpla chống tĩnh điện
Thùng nhựa PP Danpla thường
Thùng nhựa PP Danpla chống tĩnh điện
Vật tư, phụ kiện

LIÊN HỆ:

CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI THUẬN THIÊN (THUAN THIEN PRO CO.,LTD)
Địa chỉ: Số 07, Lô M Khu Dân Cư Thới An, Đường Lê Thị Riêng, phường Thới An, Quận 12, TP Hồ Chí Minh
Mã số thuế: 0313728887 (31/03/2016)

Người ĐDPL: Võ Văn Quyết

Ngày hoạt động: 05/04/2016

Giấy phép kinh doanh: 0313728887

Website: thuanthienpvc.com - ĐT: (08) 22117699

[thuanthienpvc]

Chuyên cung cấp Thùng phuy nhựa, thùng phuy sắt:
Thùng phuy nhựa 120 lít
Bồn chứa nước
Thùng phuy nhựa 50 lít
Thùng phi nhựa
Thùng phuy nhựa có đai sắt
...

CÔNG TY TNHH PHÁT TRIỂN SẢN XUẤT THƯƠNG MẠI THUẬN THIÊN
(THUAN THIEN PRO CO.,LTD)
Địa chỉ: Số 07, Lô M Khu Dân Cư Thới An, Đường Lê Thị Riêng, phường Thới An, Quận 12, TP Hồ Chí Minh (Tìm vị trí)

Mã số thuế: 0313728887 (31/03/2016)

Người ĐDPL: Võ Văn Quyết

Ngày hoạt động: 05/04/2016

Giấy phép kinh doanh: 0313728887

Website: thuanthienpvc.com - ĐT: (08) 22117699

[khoetn12]

Hệ thống quảng cáo SangNhuong.com

Nguyên văn bởi Riviera

Không có công thức chung cho những nhà quản lý thành công nhưng nếu được phát triển qua các chương trình Quản Trị Viên Tập Sự chuyên nghiệp, sinh viên sẽ tìm được bệ phóng lý tưởng để rút ngắn khoảng cách trên hành trình vươn đến vị trí lãnh đạo mơ ước trong tương lai. Không có công thức chung cho những nhà quản lý thành công nhưng nếu được phát triển qua các chương trình Quản Trị Viên Tập Sự chuyên nghiệp, sinh viên sẽ tìm được bệ phóng lý tưởng để rút ngắn khoảng cách trên hành trình vươn đến vị trí lãnh đạo mơ ước trong tương lai. Quản Trị Viên Tập Sự là những chương trình quy mô, thường do các công ty, tập đoàn lớn tổ chức, mục đích tìm kiếm các sinh viên tài năng nhất và đào tạo họ thành những nhà lãnh đạo kế thừa trong tương lai. Điểm đặc biệt của những chương trình này chính là cơ hội cọ xát thực tế và được định hướng nghề nghiệp rõ ràng với nhiều tiềm năng phát triển hơn. Dù khác biệt về nội dung hay tiêu chí, các chương trình Quản Trị Viên Tập Sự vẫn luôn là bệ phóng đáng mơ ước, là “thành tựu” nghề nghiệp mà sinh viên nào cũng khao khát đạt được. Trong số đó, phải kể đến chương trình Quản Trị Viên Tập Sự với tên gọi LEAP (Leadership Essentials Acceleration Program) thuộc khuôn khổ chương trình THE STRIVERS của Prudentialvới thiết kế bài bản cùng tính cạnh tranh cao.

Trở thành nhà quản lý và tỏa sáng trong công việc là điều sinh viên nào cũng tìm kiếm.

THE STRIVERS là chương trình phát triển nhân sự tài năng do Prudential tổ chức hàng năm nhằm đào tạo ứng viên trẻ trên toàn quốc trở thành thế hệ quản lý trong tương lai. THE STRIVERS được thiết kế với các chương trình riêng biệt phù hợp với định hướng nghề nghiệp đa dạng của các bạn sinh viên. Trong đó, LEAP – chương trình Quản Trị Viên Tập Sự – qua nhiều năm vẫn nhận được sự quan tâm đặc biệt và được xem là cơ hội tỏa sáng lý tưởng cho bạn trẻ trên sân khấu sự nghiệp của cuộc đời. Sức hút này đến từ những lý do hấp dẫn mà chắc chắn không sinh viên nào có thể chối từ: Cơ hội cọ xát chuyên nghiệp Dù được trang bị kiến thức chuyên ngành, nhiều bạn trẻ hiện nay vẫn thiếu các kỹ năng mềm cần thiết và bỡ ngỡ với cách thức vận hành doanh nghiệp thực tế. Những bài kiểm tra năng lực, xử lý tình huống, làm việc nhóm hay thuyết trình dự án từ chương trình Quản Trị Viên Tập Sự của Prudentialchính là môi trường cọ xát chuyên nghiệp mà sinh viên nào cũng mơ ước. Được huấn luyện bởi “bậc thầy” trong ngành Đến với LEAP, các Quản Trị Viên Tập Sự sẽ được hướng dẫn từ các “bậc thầy” trong lĩnh vực Bảo hiểm – Tài chính, từ đó hòa nhập nhanh hơn trong môi trường làm việc chuyên nghiệp đa quốc gia. Bằng trải nghiệm của người đi trước, những chuyên gia này cũng thường xuyên chia sẻ, đưa ra lời khuyên giúp các bạn trẻ hoàn thiện bản thân, thêm vững vàng trên hành trình sự nghiệp phía trước.

Quản trị viên tập sự là cơ hội học hỏi thực tế quý giá dành cho tài năng trẻ.

Được định hướng lộ trình nghề nghiệp tối ưu Với cơ hội trải nghiệm quý báu trong công việc, sự huấn luyện từ các ‘bậc thầy” cùng nhiều hội thảo chuyên đề hấp dẫn, chương trình của Prudential sẽ giúp các tài năng trẻ thấu hiểu hơn về những ưu khuyết điểm của mình, hướng mọi người đến với những lựa chọn nghề nghiệp tối ưu. Lương thưởng và phúc lợi canh tranh 4 năm liên tiếp nhận giải thưởng “Nơi làm việc tốt nhất Việt Nam” và là một trong những doanh nghiệp hàng đầu trong lĩnh vực bảo hiểm, Prudential luôn có những gói lương thưởng và phúc lợi hấp dẫn dành cho các Quản Trị Viên Tập Sự. Cụ thể, Prudential áp dụng Life Care – một gói lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh, ghi nhận chính xác năng lực và cống hiến của mỗi cá nhân, từ đó tưởng thưởng kịp thời, xứng đáng. Để nhân viên cân bằng công việc – cuộc sống, Prudential đã đầu tư xây dựng phòng tập gym, yoga ngay tại văn phòng, tổ chức các buổi chia sẻ sáng tạo cùng chuyên gia với chủ đề đa dạng từ chế độ dinh dưỡng đến sức khỏe tinh thần… Để giúp sinh viên có cái nhìn cận cảnh hơn về THE STRIVERS, Prudential sẽ tổ chức chuỗi “Career Advice Day 2018” vào trung tuần tháng 3/2018 tại TP.HCM và Hà Nội với nhiều hoạt động hấp dẫn. Các bạn sinh viên sẽ được tư vấn định hướng nghề nghiệp bởi các nữ tiên tri Gypsy Nhân sự giàu kinh nghiệm; được tìm hiểu về Prudential và chương trình Quản Trị Viên Tập Sự được mong chờ - LEAP, đặc biệt là cơ hội tham dự vòng Mô phỏng Hội Đồng Đánh Giá – vòng đánh giá cuối cùng của đa số các chương trình tuyển chọn Quản Trị Viên Tập Sự. Lịch trình chi tiết và Thông tin đăng ký xem tại: http://bit.ly/PRUCAD2018 Tìm hiểu thêm thông tin chi tiết và nộp đơn cho chương trình Prudential Quản Trị Viên Tập Sự(LEAP 2018) tại http://bit.ly/PrudentialMT2018

Nguyễn Văn Dương (sinh năm 1975) bị bắt hồi năm ngoái trong vụ án hình sự “Sử dụng mạng Internet thực hiện hành vi chiếm đoạt tài sản, tổ chức đánh bạc, đánh bạc, mua bán trái phép hóa đơn và rửa tiền xảy ra tại Phú Thọ và một số tỉnh thành”.

Vụ án này gây chấn động trong dư luận gần đây không chỉ về quy mô lên đến hàng nghìn tỷ đồng, với sự tham gia của hàng nghìn người trong và ngoài nước mà còn liên quan đến hoạt động tiếp tay, “bảo kê” của cựu tướng Nguyễn Thanh Hoá khi còn là Cục trưởng Cục Cảnh sát Phòng chống Tội phạm sử dụng công nghệ cao (C50) và nhiều cán bộ công an khác.

Khi đường dây cờ bạc này bị triệt phá, Cơ quan An ninh điều tra Công an tỉnh Phú Thọ đã khởi tố khoảng 80 bị can; bước đầu làm rõ số tiền các đối tượng thu lợi bất chính từ hành vi đánh bạc là 2.777 tỷ đồng; tạm giữ, kê biên, phong tỏa tài khoản ngân hàng 381 tỷ đồng tiền mặt và sổ tiết kiệm, 20 căn hộ trị giá gần 190 tỷ đồng và 13 xe ô tô các loại.