|
|
Công cụ bài viết | Kiểu hiển thị |
#1
|
|||
|
|||
![]() Xuất khẩu lao động Nhật Bản đang thu hút được sự quan tâm rất lớn từ phía người lao động. Bên cạnh những mặt tích cực, thuận lợi thì đi làm việc tại Nhật Bản, hiện nay lao động cũng gặp khá nhiều rủi ro, khó khăn. Dưới đây chúng tôi tổng hợp một vài rủi ro thường gặp khi bạn muốn sang Nhật làm việc với mong muốn cung cấp thông tin cho những ứng viên xuất khẩu lao động nhật bản có hiểu biết một cách chính xác, tránh sai sót đáng tiếc. ![]() Xuất khẩu lao động Nhật Bản sự lựa chọn đúng đắn cho bạn Nhưng chính tâm lý chắc ăn đã khiến cho nhiều người phải bỏ thêm 500$, 1000$ thậm chí là 2000$ cho môi giới, một số tiền quá lớn đối với người nông dân. Nhiều người có cái nhìn quá lạc quan về chuyện đi xuất khẩu lao động nhưng thực tế lại không được như mong muốn gây tâm lí chán nản và có nhiều người bỏ trốn về nước gây thiệt hại rất lớn về tài sản. Đi xuất khẩu lao động thì chúng ta cũng nên hiểu một phần là do Nhật Bản thiếu hụt nguồn lao động, phần nữa là do lao động trong nước của họ không mặn mà với các công việc chân tay, làm việc trong môi trường khắc nghiệt, độc hại. Nên xác định để kiếm được đồng tiền của họ chúng ta phải chịu vất vả và khó khăn. Du học nhật bản vừa học vừa làm đưa bạn đến gần thành công hơn ![]() Nhật Bản thị trường lao động lớn của Việt Nam Thứ nữa đó là điều kiện ăn ở, sinh hoạt kém. Đương nhiên rằng Nhật Bản là một đất nước phát triển do vậy điều kiện hạ tầng chung khá đảm bảo. Đại đa số công nhân được bố trí trong các khu kí túc xá của công ty với chỗ ăn ở chu đáo, sạch sẽ. Nhưng cũng có những trường hợp ngoại lệ, người lao động phải ở trong những căn phòng trật trội, điều kiện sinh hoạt kém. Đó là những rủi ro bạn có thể gặp phải khi đi xuất khẩu lao động. Tuy nhiên vì chúng được gọi là “ rủi ro” nên sắc xuất xảy ra là không cao, chỉ với những trường hợp công ty môi giới của bạn không đủ uy tín để tìm kiếm những doanh nghiệp, công ty đáng tin cậy. Nguồn: http://tmdsgroup.com.vn/nhan-dien-nhung-rui-ro-thuong-gap-khi-lam-viec-tai-nhat-ban.html |